設立の目的

近年、アジアを中心に海外進出する企業が急増しており、中国との貿易・通関手続きの円滑化、中国出張時の宿泊・交通・通訳の手配、中国との経済交流を目指す企業へのコンサルティング、中国進出人材育成を目的とした研修プログラムの提供等を主な業務としております。これにより、様々な業種の皆様の中国とのビジネスの活性化、各企業のコスト削減を支援し、各企業の中国進出の発展に貢献することを目指しています。中国。また、会員の事業発展に貢献することを目的として、同様の目的で中国以外の海外展開についても調査を行っております。

事業内容

組織と事業の概要

タイトル 概要
名前
海外ビジネス支援協同組合(OCAU)
主な事業内容
会員が取り扱う資材、事務用品等の共同購入 会員が取り扱う資材、事務用品等の共同広告 外国人研修生の受入れに関する事業
ビジネスエリア
埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県、茨城県、 栃木県、群馬県、福岡県、山形県
オフィスの所在地
長島第2ビル404 〒344-0067 埼玉県春日部市中央1-57-12
電話
048-878-9858
ファックス
048-878-9859
トレーニングセンター
埼玉県越谷市東町5-360-10
代表取締役
高橋宏明
行政許可省
国土交通省、経済産業省、農林水産省
Licensed Industry
Wholesale of various products, meat processing, industrial plastic product manufacturing, textile product manufacturing, carpentry, scaffolding, rebar construction, agricultural agriculture, building construction, civil engineering
組合設立
2006 年 5 月 25 日
組合員数
13社(2014年4月1日現在)
投資
370万円
現在のトランザクション
亀有信用金庫 三郷駅前支店

外国人技能実習生受入れ制度

外国人技能実習制度とは何ですか?

研修生受入れ人数と3年間の制度詳細は以下のとおりです。 外国人技能実習制度は、日本で培われた技能、技術、知識を開発途上地域に移転し、当該地域の経済発展につながる「人づくり」に貢献することを目的として創設されました。通常、受入れ可能な職種に該当する企業は、当協会のような監理団体を通じて技能実習生を受け入れることができます。実習生は実習実施者(受け入れ企業)と雇用関係を結び、実践力の向上を目的として3年間の技能実習を開始します。

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古いシステム 基本人数(新規) 企業相性抜群(新規)
正社員数
受け入れ枠(年間)
正社員の5%
正社員の10%
301名以上
正社員の5%
正社員の5%
正社員の10%
201人が300人未満に移行
15名
15名
30名
101名~200名
10名
10名
20名
51名~100名
6名
6名
12名
41名~50名
3人
5人
10名
31名~40名様
3人
4人
8名
30名以下
3人
3人
6名

技能実習制度では、企業が年間に受け入れられる技能実習生の数は、正社員の数によって決まります。 例えば現行制度では、正社員50人以下の企業は年間3人の研修生を受け入れることができる。インターンシップ期間は3年間であるため、1年目は3名、2年目は6名、3年目は9名を受け入れることができる。 3年目以降は最大9名までの研修生が入社可能です。 4年目では、1年目に入社した研修生が3年間のインターンシップを終えて帰国します。 (新制度では、優良企業または優良監理団体に該当する企業であれば、実習期間を5年まで延長することができます。) 技能実習生を受け入れる際には、技能実習生をサポートしてくれる監理団体(組合)の選定が重要であり、その決定は企業と実習生の双方にとって重要な意味を持ちます。

1年目 2年目 3年目
選ばれた将来の国の代表となる若者は、現地研修に入る前に日本語や日本での生活マナーなどの研修を受けます。
技能検定基礎級に合格した研修生は、今後もさらなる技能向上と日本語能力の向上に努めていきます。
自分の仕事や日本語力に自信を持ち、企業との関係を深めながらさらなるレベルアップを目指します。

Assignment record business

Plastic molding ham, sausage, and bacon manufacturing (food processing industry) Beef and pork meat processing industry Agriculture (greenhouse horticulture, field crops, vegetables and fruit trees)

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申請までの流れ

01

聴覚

02

現地派遣会社が研修生を募集中

03

書類選考、ペーパーテスト、面接

04

オンサイト事前研修(約5ヶ月、840時間)

05

日本への入国

06

入学式

採用までの流れ

07

Training (approximately 1 month, 176 hours)

08

研修開始(1年目)

09

技能検定試験(初級)

10

技能実習第2号開始(2年目・3年目)

11

技能検定試験(3級)

12

技能実習第3号開始(4年目・5年目)

13

日本への帰国

お問い合わせ

電子メールアドレス

info@oca-union.or.jp

電話でお問い合わせください

048-878-9858

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